Boost je reviews!
Krijg veel meer recensies op Google door gebruik te maken van deze recensie kaarten.
Het is steeds belangrijker om er als bedrijf goed op te staan op sites als Google en TripAdvisor.
Als je uit eten gaat, een nieuwe kapper zoekt, toe bent aan een personal trainer, nieuwe nagels wilt of elke andere dienst, kijk je eerst naar hoeveel sterren dit bedrijf heeft op Google. Onderschat het belang niet van goede reviews.

Waarom helpen deze Review Cards om meer reviews te krijgen?
Voor klanten moet het makkelijk en snel zijn om even een recensie achter te laten. De ervaring leert dat een QR code scannen al te veel gedoe is. Deze Review Cards hebben NFC technologie.
Houd eenvoudigweg de kaart tegen de achterkant van je telefoon aan en de reviewpagina van je bedrijf op Google wordt direct weergegeven. Op de kaart wordt namelijk, via NFC, de URL verwijzing naar de reviewsite, specifiek voor jouw bedrijf, geprogrammeerd. Als je vervolgens de kaart langs je telefoon haalt, verschijnt er direct een melding op het scherm. Klik je daarop, kom je direct het invulformulier op Google waar je sterren kunt geven en eventueel een korte ervaring kan achterlaten. Zie de video voor meer duidelijkheid.

Voor je klanten zal het indienen van een beoordeling slechts enkele seconden in beslag nemen!
Ervaar onmiddellijk een toename van je beoordelingen. Voor jouw klanten kost het op deze manier slechts 5 seconden om een review achter te laten.

Leg de kaart bijvoorbeeld neer in de wachtruimte, biedt deze aan tijdens het afrekenen of leg hem bij de rekening na het eten. Klanten vinden het interessant om de kaart te gebruiken en tegen hun telefoon te houden. Kleine moeite om dan nog even een review achter te laten. Je bent natuurlijk zelf verantwoordelijk voor dat de klanten daadwerkelijk een positieve ervaring hebben gehad bij jouw dienstverlening ;).

Door slim in te spelen op de markt met gebruikmaking van deze kaarten, ben je de concurrenten voor. Meer en betere reviews zorgen er gewoonweg voor dat nieuwe klanten bij jou komen.